金秋送爽，丹桂飘香。8月30日至9月1日，市第八医院院长郭雅玲带领院办、医务科、经管办等科室负责人赴首都医科大学附属北京地坛医院，参加了由中华国际医学交流基金会和首都医科大学附属北京地坛医院联合举办的中华国际医学交流基金会第三期医院管理培训班，来自全国各省市地感染性疾病专科联盟成员单位31家97名学员齐聚一堂，共同探讨如何解决传染病医院运行管理和转型发展中的共性问题，促进医院管理效益、技术创新以及服务质量的整体提升。

    此次培训班，由首都医科大学附属北京地坛医院院长李昂、党委书记陈航等院领导班子成员亲自授课，还由10名具有丰富管理经验的职能科室中层干部担任主讲。培训内容涵盖了医院战略规划设定、党建、宣传、干部队伍建设、全面预算管理及经营风险管控、绩效管理、学科建设、科研管理、人本护理及护士人才培养、突发公共卫生事件应急处置、门急诊服务及创新、后勤智能化建设、院感管理等多个方面，培训内容精彩纷呈，培训形式灵活生动，为各医院管理者搭建了交流沟通的平台，开拓了新的管理思路。

    培训同时分别安排了现场观摩和座谈交流环节。在现场观摩环节，市第八医院院长郭雅玲一行实地参观了首都医科大学附属北京地坛医院控制中心、后勤信息化管理平台、院史馆、研究所、门急诊、感染性疾病楼、红丝带之家等重点部门，深刻感受到了医院规划、发展历史、文化建设、科研管理与临床服务的深度融合和“平战结合”的战略布局。

    在座谈交流环节，市第八医院郭雅玲院长就科室设置、定岗定编、绩效管理、医院宣传、后勤社会化服务等问题，现场与讲师团进行了交流互动，并对本次管理培训予以高度评价，三天的培训，全面、系统、务实、落地，讲师团用情用心，传经送宝，大家受益匪浅。

    学以致用，以学促进。首都医科大学附属北京地坛医院作为全国传染病医院的龙头老大，始终坚持“发展战略引领，管理措施跟进，绩效考核引航”的管理理念，在医院转型发展、绩效管理、学科建设、应急管理及后勤社会服务等方面积累了丰富的管理经验，取得了辉煌的发展成就，在传染界起到了积极的引领和借鉴作用，也为市第八医院竖起了一支鲜明的学习标杆，引领市第八医院不断追赶超越，以更优质服务和更高质量水平为广大百姓的健康保驾护航。